019 Bepalen kandidaat
Werkproces
Kennismodel
Type Werkproces
ArchiMate
- Elementtype
- ArchiMateView
- Element-id
- Id-ec26d1be-2826-3cb7-41ad-61fea4ba8a09
- ArchiMate-model
- CORA 4.3.1
Downloads
Werkproces 019 Bepalen kandidaat als SVG
019 Bepalen kandidaat
Elementen
- Aanbieden eenheid (BusinessProcess, Stuur op basis van de (volgorde op de) kandidatenlijst een woningzoekende een woningaanbieding en plan een afspraak voor een (groeps)bezichtiging. Input: Definitieve kandidatenlijst Output: Bezichtigingsplanning (Individueel of Groep) Inspiratie: Interessepeiling organiseren onder woningzoekenden die hebben gereageerd. Mogelijke varianten: 24-uur interessepeiling waarbij de kandidaat die bovenaan de lijst staat de kans krijgt om te bevestigen dat deze de woningaanbieding wenst te ontvangen. Direct woningaanbieding doen aan kandidaat die bovenaan de lijst staat en parallel hieraan (dus zonder tijdverlies) de overige 10 kandidaten polsen of deze de woningaanbieding wensen te ontvangen. Uiteraard met het voorbehoud dat anderen hen voor kunnen zijn.)
- Acceptatiegraad (Value, Aantal aanbiedingen benodigd om te komen tot één accepterende kandidaat voor gepubliceerde eenheden.)
- Akkoord op Algemene Voorwaarden (Representation)
- Akkoord op Privacyverklaring (Representation)
- Bepalen kandidaat (BusinessProcess, Bepalen kandidaat levert een definitieve gegadigde op die de eenheid gaat huren na ondertekening van het contract. Het proces volgt op Opstellen kandidatenlijst. Ook wanneer er maar één kandidaat is, spreken we van een kandidatenlijst.)
- Bezichtigingsplanning (Representation)
- CIZ-indicatie (Representation)
- Controle inkomensgegevens (Representation)
- Gegadigde (BusinessService, De gegadigde is de eerste kandidaat op de kandidatenlijst die overeenkomstig de bepalingen recht heeft om in aanmerking te komen voor de beschikbare eenheid. Indien de eerste kandidaat weigert of door de aanbieder om moverende redenen wordt geweigerd, wordt de eerste volgende geschikte kandidaat de gegadigde.)
- Historisch uittreksel woonverleden gemeente (Representation)
- ID-controle (Representation)
- Interessepeiling (Representation)
- Kandidaat voorlopig geaccepteerd (BusinessEvent, In procesenboek: Voorlopig geaccepteerde kandidaat Dit betreft de kandidaat die aan de voorwaarden voldoet en op basis daarvan recht heeft om de eenheid te gaan huren oftewel de gegadigde voor de beschikbare eenheid. Indien de gadigde afziet van zijn of haar recht, dan is de eerstvolgende kandidaat op de kandidatenlijst die voldoet aan de gestelde voorwaarden de nieuwe 'gegadigde')
- Kandidatenlijst definitief gemaakt (BusinessEvent, Procesboek: Definitieve kandidatenlijst)
- Koopovereenkomst (Representation)
- Notificering bezichtiging (ApplicationService, Geautomatiseerde handelingen gericht op het uitnodigen van de 'woningzoekende' voor een (groeps)bezichtiging van de beschikbare 'woning'.)
- Notificering voorlopige acceptatie (ApplicationService, Geautomatiseerde handelingen gericht op het informeren van de 'woningzoekende' die deze in principe in aanmerking komt voor de beschikbare 'woning'.)
- Prognoses inkomen uit eigen bedrijf (Representation)
- Publicatie (Representation)
- Reactie (Representation, Reactie van woningzoekende op gepubliceerde woningadvertentie)
- Screenen kandidaat / Intake (BusinessProcess, Houd een intake met de kandidaat die de eenheid heeft geaccepteerd en controleer (de geldigheid van) de inschrijfgegevens zoals de verhuurdersverklaring, inkomensgegevens en ID. Soms wordt ook een signaleringslijst geraadpleegd. Het gebruik van een dergelijke lijst is gebonden aan strikte (AVG) wet- en regelgeving. Input: Positieve reactie kandidaat Output: Gecontroleerde gegevens kandidaat voor definitieve toewijzing Varianten: Deze processtap uitvoeren alvorens een uitnodiging tot bezichtiging te versturen. Dat voorkomt teleurstelling bij de woningzoekende achteraf en bespaart doorlooptijd. Intakegesprek voeren met de kandidaat als onderdeel van deze processtap. Toetsen of iemand als persoon gaat passen in een complex bijvoorbeeld door te hospiteren.)
- Signaleringslijst (Representation)
- Uitvoeren (groeps)bezichtiging (BusinessProcess, Nodig de eerste kandidaat (of kandidaten in geval van groepsbezichtiging) die bovenaan de kandidatenlijst staat uit voor een bezichtiging van de eenheid. Input: Bezichtigingsplanning (Individueel of Groep) Output: Bezichtigde eenheid Van tevoren inplannen en automatisch aanbieden van de datum. Maak gebruik van een (tussentijdse) interessepeiling.)
- Urgentieverklaring (Representation)
- Verhuurdersverklaring (Representation)
- Verwerken acceptatie/weigering (BusinessProcess, Na de bezichtiging krijgt kandidaat 1 de vraag of er daadwerkelijk interesse is. Wijst deze kandidaat de eenheid af, dan wordt de vraag aan kandidaat 2 gesteld. Etc. Deze vraag kan ook gelijktijdig worden gesteld om geen doorlooptijd te verliezen. De kandidaat accepteert of weigert de eenheid na bezichtiging en deze reactie wordt verwerkt. Input: Reactie kandidaat na (groeps)bezichtiging eenheid Output: Verwerkte reactie kandidaat Er kan een variant voorkomen dat een kandidaat wel interesse toont maar nog niet definitief accepteert.)
- Verwerking passendheid (ApplicationService, Geautomatiseerde handelingen gericht op het registreren, wijzigen en opslaan van de uitkomst of er sprake is van een 'passend' profiel van 'woningzoekende' in relatie tot de kenmerken van beschikbaar woningaanbod' waarop woningzoekende heeft gereageerd.)
- Verwerking reactie (ApplicationService, Geautomatiseerde handelingen gericht op het registreren, wijzigen en opslaan van de belangstelling van 'woningzoekende' op een gepubliceerde 'woningadvertentie' waarvan de reactietermijn open staat.)
- Voorlopig acceptatiebericht (Representation)
- Voorlopige acceptatie (BusinessProcess, Wanneer een kandidaat (voorlopig) heeft geaccepteerd en door de (optionele) screening/intake is gekomen, wordt de toewijzingsbrief verstuurd met IRF, concept huurcontact, huurvoorwaarden, brochureonderhoudsabonnement, etc. De toewijzing is pas definitief wanneer de gegadigde het huurcontract heeft ondertekend. Alle andere kandidaten ontvangen bericht dat zij niet voor de eenheid geselecteerd zijn. Input: Geaccepteerde eenheid met eventueel gescreende kandidaat Output: Voorlopig geaccepteerde kandidaat Persoonsgegevens kandidaat via koppeling van WRB-systeem naar systeem corporatie sturen.)
- Woningaanbiedingsbericht (Representation)
Relaties
- Uitvoeren (groeps)bezichtiging verwerkt Interessepeiling (AccessRelationship)
- Voorlopige acceptatie verwerkt Voorlopig acceptatiebericht (AccessRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Signaleringslijst (AccessRelationship)
- Acceptatiegraad is gerelateerd aan Bepalen kandidaat (AssociationRelationship)
- Verwerken acceptatie/weigering verwerkt Reactie (AccessRelationship)
- Verwerking reactie bedient Uitvoeren (groeps)bezichtiging (ServingRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Urgentieverklaring (AccessRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt CIZ-indicatie (AccessRelationship)
- Notificering bezichtiging bedient Aanbieden eenheid (ServingRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Koopovereenkomst (AccessRelationship)
- Kandidatenlijst definitief gemaakt leidt tot Bepalen kandidaat (TriggeringRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Verhuurdersverklaring (AccessRelationship)
- Aanbieden eenheid verwerkt Publicatie (AccessRelationship)
- Aanbieden eenheid verwerkt Bezichtigingsplanning (AccessRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Historisch uittreksel woonverleden gemeente (AccessRelationship)
- Aanbieden eenheid verwerkt Woningaanbiedingsbericht (AccessRelationship)
- Verwerking passendheid bedient Screenen kandidaat / Intake (ServingRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt ID-controle (AccessRelationship)
- Bepalen kandidaat realiseert Gegadigde (RealizationRelationship)
- Notificering voorlopige acceptatie bedient Voorlopige acceptatie (ServingRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Prognoses inkomen uit eigen bedrijf (AccessRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Akkoord op Privacyverklaring (AccessRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Akkoord op Algemene Voorwaarden (AccessRelationship)
- Screenen kandidaat / Intake verwerkt Controle inkomensgegevens (AccessRelationship)
- Verwerking reactie bedient Verwerken acceptatie/weigering (ServingRelationship)
- Bepalen kandidaat leidt tot Kandidaat voorlopig geaccepteerd (TriggeringRelationship)
- Aanbieden eenheid leidt tot Uitvoeren (groeps)bezichtiging (TriggeringRelationship)
- Notificering bezichtiging bedient Uitvoeren (groeps)bezichtiging (ServingRelationship)